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기관운영

징계제도 운영현황

징계제도 운영현황 : 징계위원회(구성현황,의결정족수), 징계종류, 효력 및 양정기준, 징계절차, 적용대상자 별로 보여주고 있습니다.
징계위원회 구성현황
  • 위원장 : 전무이사
  • 내부위원 : 각 본부장, 인사담당부장, D2직급 중 2인 ,M1,M2직급 중 2인, A1,A2,A3직급 중 1인
  • 외부위원 : 2인 이내
  • 간사 : 인사담당부장
의결정족수 2/3이상 출석과 출석위원 과반수의 찬성
징계종류, 효력 및 양정기준 징계종류,효력_및_양정기준
징계절차
  1. 1. 징계조서 접수
  2. 2. 인사위원회 회부
  3. 3. 징계대상자의 위원회 출석 명령(소명기회 부여)
  4. 4. 인사위원회 징계양정 결정
  5. 5. 사장의 징계 확정
적용대상자 직원

징계처분 결과

징계처분 결과 : 징계처분일, 징계종류, 징계사유, 고발여부별로 보여주고 있습니다.
징계처분일 징계종류 징계사유 고발여부
2016년 09월 30일 정직 금융투자상품 매매제한 위반(1명) 미고발
2016년 09월 30일 견책 금융투자상품 매매제한 위반(2명) 미고발

[기준일]

2017년 6월 30일

  • 공시 담당자 : 인사팀장 김홍진 (전화 : 051-519-1865) 메일보내기
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