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기관운영

일 · 가정 양립 지원제도 운영현황

육아휴직 제도운영 현황
현황표 : 이 표는 기관 현황을 육아휴직 근거규정, 근거자료 첨부, 최대 육아휴직 가능 기간, 근속연수 산입기간, 자동육아휴직제도 운영여부별로 보여주고 있습니다.
구분 기관 현황
육아휴직 근거규정 인사규정시행세칙 제32조제1항제4호, 제38조, 모성보호및남녀고용평등지침 제7조제1항
근거자료 첨부 15-1. 인사규정시행세칙 및 모성보호및남녀고용평등지침.zip
최대 육아휴직 가능 기간 3년
근속연수 산입기간 휴직기간 전체 산입
자동육아휴직제도 운영여부 미운영
육아휴직 사용자 수

(단위: 명)

육아휴직 사용자 수 : 남성과 여성별로 2012년부터 2016년까지 구분하여 보여주고 있습니다.
구분 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년
남성 사용자 수 0 0 2 1 0
여성 사용자 수 9 14 17 14 14
전체 사용자 수 9 14 19 15 14
출산휴가 · 배우자출산휴가 제도운영 현황
현황표 : 이 표는 근거규정, 최대 사용가능 일수(출산휴가, 배우지출산휴가) 현황을 보여주고 있습니다.
구분 기관 현황
출산 · 배우자출산휴가 근거규정 휴가규정 제2조, 제4조제1항, 제7조, 별표 1, 별표2
근거규정 첨부 15-3. 휴가규정.pdf
최대 사용가능 일수 출산휴가 출산전후 90일(출산후휴가일수 45일 이상) 다만, 한 번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우에는 120일(출산후휴가일수 60일 이상)
배우자출산휴가 5일
출산휴가 · 배우자출산휴가 사용자 수

(단위: 명)

출산휴가 · 배우자출산휴가 사용자 수 : 출산휴가 사용자 수, 배우자출산휴가 사용자 수를 2012년부터 2016년까지 구분하여 보여주고 있습니다.
구분 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년
출산휴가 사용자 수 10 9 13 5 7
배우자출산휴가 사용자 수 10 11 8 11 12
유산 · 사산휴가 제도운영 현황
현황표 : 이 표는 근거규정, 최대 사용가능 일수(출산휴가, 배우지출산휴가) 현황을 보여주고 있습니다.
구분 기관 현황
유산 · 사산휴가 근거규정 휴가규정 제2조, 제7조, 별표2
근거규정 첨부 15-5. 휴가규정.pdf
최대 사용가능 일수 유산휴가
  • (임신기간이 11주 이내인 경우) 유산 또는 사산한 날부터 5일까지
  • (임신기간이 12주 이상 15주 이내인 경우) 유산 또는 사산한 날부터 10일까지
  • (임신기간이 16주 이상 21주 이내인 경우) 유산 또는 사산한 날부터 30일까지
  • (임신기간이 22주 이상 27주 이내인 경우) 유산 또는 사산한 날부터 60일까지
  • (임신기간이 28주 이상인 경우) 유산 또는 사산한 날부터 90일까지
  • 사산휴가
  • (임신기간이 11주 이내인 경우) 유산 또는 사산한 날부터 5일까지
  • (임신기간이 12주 이상 15주 이내인 경우) 유산 또는 사산한 날부터 10일까지
  • (임신기간이 16주 이상 21주 이내인 경우) 유산 또는 사산한 날부터 30일까지
  • (임신기간이 22주 이상 27주 이내인 경우) 유산 또는 사산한 날부터 60일까지
  • (임신기간이 28주 이상인 경우) 유산 또는 사산한 날부터 90일까지
  • 임신기 · 육아기 근로시간 단축제도 제도운영 현황
    현황표 : 이 표는 근거규정, 단축근무시간(주당), 최대 사용가능 일수 현황을 보여주고 있습니다.
    구분 기관 현황
    임신기 · 육아기 근로시간 단축제도 근거규정 모성보호및남녀고용평등지침 제6조제3항 내지 제6항, 제7조의2제1항 내지 제8항, 유연근무제운영지침 별표2
    근거규정 첨부 15-6. 모성보호및남녀고용평등지침 및 유연근무제 운영지침.zip
    단축근무시간(주당) 임신기 단축근무제 30시간
    육아기 단축근무제 28.6시간
    최대 사용가능 일수 임신기 단축근무제 임신 12주 이내, 36주 이후
    육아기 단축근무제 3년

    [기관 세부 작성기준]

    • 단축근무시간(주당)의 경우 2013~2017년 5개년 평균을 기재
    임신기 · 육아기 근로시간 단축제도 사용자 수

    (단위: 명)

    출산휴가 · 배우자출산휴가 사용자 수 : 출산휴가 사용자 수, 배우자출산휴가 사용자 수를 2012년부터 2016년까지 구분하여 보여주고 있습니다.
    구분 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년
    임신기 근로시간 단축제(A) 0 1 2 1 1
    육아기 근로시간 단축제(B) 1 1 1 2 1
    육아휴직 기 사용인원(C) 0 1 1 2 1
    계(A+B) 1 2 3 3 2

    [공통공개기준]

    • 육아휴직 기 사용인원(C)는 육아기 근로시간 단축제(B) 사용 인원 중 육아휴직을 기 사용한 인원

    [기준일]

    2017년 12월 31일

    • 공시 담당자 : 인사팀장 김홍진 (전화 : 051-519-1865) 메일보내기
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